100次浏览 发布时间：2025-01-11 03:04:43
离职自理是指 员工主动提出辞职，并且在与用人单位协商后，双方达成一致同意离职的情况。具体流程包括：
1. 员工向用人单位提出辞职申请，并说明离职原因和离职时间。
2. 用人单位与员工进行协商，确认离职时间、工作交接事宜、工资结算等相关事宜。
3. 双方签署离职协议或者劳动合同终止协议，确认离职事宜，保留相关证明材料。
需要注意的是，自离与辞职的区别在于，自离是职工擅自离职解除劳动关系，而辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为。自离可能包括未准辞职、不辞而别和跳槽等情况，而辞职可以立即解除劳动关系或提前30天通知解除合同。在法律上，自离被视为强行解除与企业的劳动关系，而辞职则需遵循《劳动法》等相关法律法规的规定。
因质量安全导致逾百万个充电宝需召回，罗马仕、安克正面临一场前所未有的危机。7月6日凌晨，罗马仕正式发布停工停产放假通知，称除召回相关员工外，其余员工停工停产6个月；员工停工停产首月公司将按照约定的标准正常支付员工工资，次月将按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。当日，多位罗马仕员工
转扩！警惕“代理补缴社保”新骗局！2025-06-24 来源：海峡都市报 N海都全媒体记者 唐明亮记者24日从福建省社会保险中心获悉，近期，有不法分子诱骗临近退休人员办理虚假社保补缴并从中牟利。据悉，按照政策规定，所有补缴均须以真实工作经历为前提。常见类型有：一是正常补缴，适用于用人单位未按规定及时
【大河财立方消息】6月17日，国家金融监督管理总局安徽监管局日前披露的行政处罚信息公开表显示，安徽国元信托有限责任公司因员工行为管理不到位、投资者适当性管理不到位，被罚85万元。时任安徽国元信托有限责任公司总裁于强因员工行为管理不到位、投资者适当性管理不到位，受到警告并处罚款6万元。时任安徽国元信托
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2025年4月28日，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调：“要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。推动完善劳动法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工