100次浏览 发布时间:2025-01-17 20:14:43
职工在公司工作 至少一年后,便可以享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定:
1. 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2. 累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
3. 累计工作已满20年的,年休假15天。
此外,年休假通常在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。如果公司规定“只有在本公司工作满一年,才有年休假”,则该条款是无效的,因为职工连续工作1年以上(无论是否在同一单位)即可享受带薪年休假。
建议:
职工应了解并熟悉《职工带薪年休假条例》,以便正确行使自己的休假权利。
公司应遵守相关法规,确保职工享有应有的年休假待遇。
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