哪个部门验工伤

当工厂发生工伤事故时，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。具体步骤如下：工伤认定：首先，需要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。投诉渠道：如果工厂没有按照规定申请工伤认定，或者对工伤赔偿有争议，劳动者可以向劳动监察大队投诉。法律途径：劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁

工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。

工伤鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行。具体流程如下：1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。2. 提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。3. 劳动能力鉴定委员会受理资料并进行审核。4. 通知被鉴定人到指定地点进行体检。5. 根据体检结果，医学鉴定小组专家出

“三险”和“五险”哪个更好，这个问题并没有固定的答案，而是 取决于个人的需求和实际情况。以下是它们之间的主要区别：覆盖范围五险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，参保人可以依法从国家和社会获得物质帮助。三险：通常指的是养老、

工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体