100次浏览 发布时间：2025-01-10 12:29:43
劳动局合同是指 劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同应包括以下内容：
包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，以及劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
明确合同的有效期限。
具体描述劳动者的工作内容和地点。
规定劳动者的工作时间、休息日、法定节假日等。
明确劳动者的工资数额、支付方式等。
包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。
确保劳动者在工作中的安全和健康。
法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。
此外，劳动合同一旦依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行合同规定的义务。劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动局合同通常是指已经签订并生效的劳动合同，需要去劳动局进行登记存档，但这并不影响劳动合同本身的效力，只是履行一个行政备案程序。
咸宁网讯（记者周阳 通讯员镇晓静）4月9日，在全省工会专职集体协商指导员培训班上，咸宁市专职集体协商指导员叶芸荣受邀作交流发言，系统介绍咸宁市在集体协商工作中的创新举措与实践成果。近年来，咸宁市总工会积极推动集体协商工作，围绕新就业形态劳动者权益保障、技能人才工资提升等重点领域开展协商。在新就业形态
文 | 吴怼怼在“反996”成为许多年轻人共识的当下，一场关于时间自由与社保福利的博弈正在外卖骑手群体中上演。京东外卖宣布为全职骑手提供“五险一金”，在骑手圈也激起了诸多讨论。讨论不断往往是因为争议很大，但社保是劳动者盼望已久的“福利”，且京东是“全包”骑手的五险一金，骑手不用额外承担费用。这是一份
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《提振消费专项行动方案》。行动方案部署了8方面30项重点任务，包括城乡居民增收促进行动、消费能力保障支持行动、服务消费提质惠民行动、大宗消费更新升级行动、消费品质提升行动、消费环境改善提升行动、限制措施清理优化行动、完善支持政策。（点击文末“阅读原文”查看完整内容
长期合同一般情况下是指 十年以上的合同。根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。此外，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单
截至2024年，上海的月最低工资标准为 2590元，小时最低工资标准为23元。这一标准适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳。同时，月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境