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试用期工资多少

100次浏览     发布时间:2025-01-18 09:36:13    

试用期工资有以下几种情况:

不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%:

例如,如果某岗位最低档工资为3000元,那么试用期工资至少为3000×80%=2400元。

不得低于劳动合同约定工资的80%:

如果劳动合同中约定的月工资为5000元,那么试用期工资至少为5000×80%=4000元。

不得低于用人单位所在地的最低工资标准:

不同地区有不同的最低工资标准,试用期工资应至少达到这个标准。

综上所述,试用期工资应同时满足以上三个条件,以确保劳动者的合法权益。具体数额需根据岗位工资、劳动合同约定及当地最低工资标准综合确定。

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