100次浏览 发布时间：2025-01-12 18:00:43
加班的类型通常可以分为以下几种：
在正常工作日延长工作时间，通常支付不低于正常工作时间工资的150%作为报酬。
在休息日（通常是周六或周日）安排工作且不能安排补休的情况下，需要支付不低于正常工作时间工资的200%作为报酬。
在法定节假日安排工作，必须支付不低于正常工作时间工资的300%作为报酬，且不能用调休替代。
此外，加班还可以根据劳动者意愿分为以下几种类型：
法律规定的加班情况，如发生自然灾害、事故或其他紧急情况，需要紧急处理，用人单位可以无需征得劳动者同意即可延长工作时间。
用人单位与劳动者协商后，征得劳动者同意的加班。
劳动者主动要求加班，没有经过用人单位同意。
需要注意的是，不同地区和国家的加班政策和法律规定可能有所不同，具体情况应参照当地的劳动法律法规进行确认。
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