100次浏览 发布时间：2025-01-09 14:44:15
生育险主要包括 生育医疗费用和生育津贴。
包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法定的其他项目的医疗费用。
具体项目包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
包括产假的津贴、享受计划生育手术的休假津贴等。
生育津贴是女职工在产假期间获得的工资保障，若生育津贴低于本人工资标准，差额部分由企业补足。
包括国家和本市规定的其他费用。
男性职工配偶也可以按生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
生育保险旨在通过提供医疗服务和经济补偿，保障女性在生育期间的基本生活和权益。用人单位负责缴纳生育保险费，而职工个人则不需要缴费。
在中山， 符合法律法规规定生育子女的女职工，可以享受国家规定的基本产假98天，并且还有额外的80天生育假。因此，正常情况下，中山妈妈们的产假总天数为98天加80天，即 178天。此外，如果遇到难产等情况，还可以根据具体规定增加相应的产假天数。对于剖腹产，顺产98天加上剖腹产额外的30天，再加上奖励假
关于夫妻双方产假的天数，以下是不同省份的规定：山西省婚假：30天符合政策生育的延长产假：60天男方护理假：15天子女不满3周岁每年育儿假：15天北京市婚假：10天生育假：98天（产前15天）符合政策生育的延长生育假：60天男方陪产假：15天上海市婚假：10天生育假：98天（产前15天）符合政策生育的
当兵的政府补助标准根据不同的条件有所不同，主要包括以下几个方面：义务兵津贴第一年：每月津贴700元。第二年：每月津贴820元。两年总计：21600元（第一年850元/月，第二年950元/月）。士官工资下士（服役3-5年）：平均每月2160余元，一年共25920余元。中士（服役6-8年）：平均每月28
人流休假的天数根据《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》等相关法律法规有所不同。以下是具体的休假天数：怀孕未满4个月流产根据《女职工劳动保护规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。《浙江省女职工劳动保护办法》也规定，怀孕不满4个月流产的，享受产假15天。怀孕满4个月流产《女
根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定， 晚育的女职工休产假，给予男方护理假12天。此外，虽然晚婚假和晚育假已经被取消，但广西的基本产假加上奖励假的总数从144天增加到了148天。因此， 广西晚育假为14天。