工伤休息的时间，即停工留薪期，主要依据以下几点：基本规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情影响：具体休息时间需结合实际伤情来判断，例如骨折可能需要2-3个月，而严重颅脑损伤可能需要数月。医生诊断：医疗机构的诊断证明是确定休息时间的另一个关键因素，医生会根据伤口愈合和身体机能恢复状况来出具休息建议。

工伤保险缴费基数为0的情况可能有以下几种原因：未按规定缴纳社保：企业未按规定缴纳社保，导致员工工伤基数为零。社保是保障员工的一项重要制度，没有购买社保的员工在遭受工伤时将无法获得相应的赔偿。工伤未及时申报：有些企业在员工遭受工伤后没有及时申报工伤，导致工伤基数为零。员工不清楚自己的权益：有些员工对工

工伤律师费的收费标准并没有一个固定统一的数值，通常受多种因素影响而有所差异。以下是一些常见的收费方式及参考费用：按件收费对于一些较为简单的工伤案件，律师可能会采用按件收费方式。比如一些事实清晰、仅需协助办理工伤认定申请或简单的赔偿协商的案件，律师收费可能在几千元不等，一般在3000 - 10000元

工伤补助的费用主要 取决于是否上了工伤保险。以下是具体的费用分类和会计处理方式：未上工伤保险的情况工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。上了工伤保险的情况单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目。如果不退费，则费用计入“管理费用--劳动保险费”科目。 工伤补助的

工伤人员应当到 当地工伤保险定点医疗机构就医。在紧急情况下，可以先去就近的医疗机构急救，待伤情稳定后，再转往工伤保险定点医疗机构治疗。申请工伤认定的地点根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同：1. 用人单位已参加工伤保险的，申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参

签订工伤协议时，应当注意以下几个要点：明确双方信息写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。用人单位信息应包括名称、地址、法定代表人、统一社会信用代码、注册地址、联系方式等。劳动者信息应包括姓名、身份证号、家庭住址、联系电话等。详细描述工伤事故写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况

上海社保的待遇主要包括以下几个方面：养老保险养老金：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可以按月领取基本养老金。养老金的数额与个人的累计缴费年限、缴费基数等因素密切相关，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。丧葬费和抚恤金：因病或非因工死亡的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休

工伤鉴定的有效期通常有以下几种情况：一般情况：工伤鉴定结论通常在受理申请之日起 60日内作出，必要时可以延长30日。特殊情况：若工伤鉴定结论未能及时作出，可能影响工伤认定和赔偿，从而影响工伤职工的权益保障，包括工伤医疗和伤残津贴等。法律依据：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工

工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体

公伤理赔的流程通常包括以下几个步骤：员工在发生工伤后应及时向用人单位报告，并尽快到当地社保局办理工伤认定和报销手续。用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定通过后，需要进行劳动能