100次浏览 发布时间:2025-01-16 13:41:50
工伤人员应当到 当地工伤保险定点医疗机构就医。在紧急情况下,可以先去就近的医疗机构急救,待伤情稳定后,再转往工伤保险定点医疗机构治疗。
申请工伤认定的地点根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同:
1. 用人单位已参加工伤保险的,申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,即“哪参保哪申报”。
2. 用人单位未参加工伤保险的,申请人应当在生产经营地进行工伤认定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
建议:
用人单位应尽快为工伤员工申报工伤认定,以便员工能够及时享受工伤保险待遇。
工伤员工在治疗过程中应选择工伤保险定点医疗机构,以保障医疗费用的报销。
若用人单位未参加工伤保险,员工应在生产经营地进行工伤认定,并注意收集相关证据,以便后续维权。
转扩!警惕“代理补缴社保”新骗局!2025-06-24 来源:海峡都市报 N海都全媒体记者 唐明亮记者24日从福建省社会保险中心获悉,近期,有不法分子诱骗临近退休人员办理虚假社保补缴并从中牟利。据悉,按照政策规定,所有补缴均须以真实工作经历为前提。常见类型有:一是正常补缴,适用于用人单位未按规定及时
阅读提示连日来,《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象,这些显性与隐性的就业壁垒,侵犯劳动者的平等就业权,阻碍人力资源的优化配置。专家建议,破解就业歧视应多方联动,为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”,很多面试机会都没了”……连日来,《工人日报》报
【来源:人力资源和社会保障部】单独的试用期合同,能签吗?注意哦!别签!根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。过了试用期,转正才签劳动合同?千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同!《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
《嗨·小心点》第十六集:防范城镇燃气经营中的重大隐患工伤预防,为民护航。为全面提升怀化市安全生产管理水平, 落实“安全第一、预防为主”的工作方针,从源头上防范和减少安全生产事故,守护职工生命安全身体健康。2024年,怀化市安委办、市人社局联合红网重磅推出《嗨·小心点》工伤预防系列动漫短视频。短视频聚
关于通过用人单位申报和数据提取方式进行2021 -2022年度退休人员医保个人账户调整的通知为进一步提升齐齐哈尔市医保服务质量,努力“让数据多跑路、百姓少跑腿”,目前,市医保服务中心协调相关部门完成职工医保退休人员退休费数据提取工作,开始有序办理退休人员个人账户补记工作。有关事宜通知如下:一、补记个