工伤赔偿找哪个部门

工伤鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行。具体流程如下：1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。2. 提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。3. 劳动能力鉴定委员会受理资料并进行审核。4. 通知被鉴定人到指定地点进行体检。5. 根据体检结果，医学鉴定小组专家出

“三险”和“五险”哪个更好，这个问题并没有固定的答案，而是 取决于个人的需求和实际情况。以下是它们之间的主要区别：覆盖范围五险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，参保人可以依法从国家和社会获得物质帮助。三险：通常指的是养老、

工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体

工伤赔偿问题应该向 劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。

劳动合同违法的情形主要包括以下几种：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同用人单位通过欺诈、胁迫或乘人之危，导致劳动者在违背真实意愿的情况下签订合同或变更合同内容，该合同无效或可撤销。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利劳动合同中免除用人单位法定责任或