0次浏览 发布时间：2025-01-01 00:12:09
员工在工作时间和工作岗位上突发中风，其赔偿情况会根据具体情况有所不同。以下是主要的赔偿情况：
如果员工在工作时间和工作岗位上突发中风，并且在48小时内经抢救无效死亡，可以认定为工伤，享受工亡待遇。
如果员工参加了工伤保险，由工伤保险基金支付医疗费用、丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金。
如果员工没有参加工伤保险，前述费用由用人单位支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
包括一次性伤残补助金等，具体标准依据《工伤保险条例》和相关规定执行。
请注意，以上信息基于发布时间较近的法律规定，具体赔偿情况可能还需结合实际情况和当地的具体政策。如果您需要更详细的信息，建议咨询专业的法律服务机构或律师
2025年4月28日，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调：“要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。推动完善劳动法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工
近日，农发行贵州沿河县支行组织开展了消防应急培训及演练活动。此次活动特邀沿河县消防救援支队专业教官现场授课，围绕“预防为主、防消结合”主题，结合《消防安全责任制实施办法》，为农发行沿河县支行员工系统讲解了火灾预防、初期扑救、应急疏散等知识；教官通过剖析近年来全国典型火灾案例（如电气火灾、高层建筑火灾
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