工伤鉴定的有效期通常有以下几种情况：一般情况：工伤鉴定结论通常在受理申请之日起 60日内作出，必要时可以延长30日。特殊情况：若工伤鉴定结论未能及时作出，可能影响工伤认定和赔偿，从而影响工伤职工的权益保障，包括工伤医疗和伤残津贴等。法律依据：根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工

上海社保的待遇主要包括以下几个方面：养老保险养老金：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可以按月领取基本养老金。养老金的数额与个人的累计缴费年限、缴费基数等因素密切相关，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。丧葬费和抚恤金：因病或非因工死亡的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在未达到法定退休

工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体

公伤理赔的流程通常包括以下几个步骤：员工在发生工伤后应及时向用人单位报告，并尽快到当地社保局办理工伤认定和报销手续。用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定通过后，需要进行劳动能

发生工伤后，您应该首先向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。具体步骤如下：工伤认定申请提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。公司需在事故发生的一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。劳动能力鉴定 （如需要）：如果经过治疗后存在

工伤认定的申请时限如下：用人单位申请时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其近亲属、工会组织申请时限用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1

工伤死亡赔偿标准主要包括以下几项：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体

工伤保险的缴费比例通常由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费比例一般是根据职工工资总额的一定百分比来计算，这个百分比通常在0.5%至2%之间，具体比例取决于所在行业的风险程度。工伤保险费由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳。缴费比例一般在0.5%至2%之间，具体比例根据行业风险系数

工伤申报完成后，扣款主要涉及以下两个方面：工伤保险基金支付部分工伤保险基金支付的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，会直接打入员工本人的账

工伤申报考勤的证明通常由用人单位提供。以下是申报工伤考勤的步骤和注意事项：申请环节向用人单位所在地或工伤事故发生地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交材料工伤认定申请表。劳动合同复印件。受伤职工的身份证明复印件。医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件。考勤记录证明，可能需要包括当天和伤前