100次浏览 发布时间：2025-01-06 16:45:43
工伤申报考勤的证明通常由用人单位提供。以下是申报工伤考勤的步骤和注意事项：
向用人单位所在地或工伤事故发生地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请表。
劳动合同复印件。
受伤职工的身份证明复印件。
医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件。
考勤记录证明，可能需要包括当天和伤前十天以上的同班次参考记录时间。
用人单位需提供受伤职工的考勤记录，可能包括IC卡、指纹、刷脸记录或纸卡记录。
考勤记录需要加盖单位公章以证明其真实性。
社会保险行政部门会对提交的材料进行审查，并在规定时间内作出工伤认定决定。
用人单位应当在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。
请确保按照规定的流程和时限提交所有必要的材料，以便顺利完成工伤认定和考勤证明的提供。
阅读提示连日来，《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象，这些显性与隐性的就业壁垒，侵犯劳动者的平等就业权，阻碍人力资源的优化配置。专家建议，破解就业歧视应多方联动，为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”，很多面试机会都没了”……连日来，《工人日报》报
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
《嗨·小心点》第十六集：防范城镇燃气经营中的重大隐患工伤预防，为民护航。为全面提升怀化市安全生产管理水平， 落实“安全第一、预防为主”的工作方针，从源头上防范和减少安全生产事故，守护职工生命安全身体健康。2024年，怀化市安委办、市人社局联合红网重磅推出《嗨·小心点》工伤预防系列动漫短视频。短视频聚
关于通过用人单位申报和数据提取方式进行2021 -2022年度退休人员医保个人账户调整的通知为进一步提升齐齐哈尔市医保服务质量，努力“让数据多跑路、百姓少跑腿”，目前，市医保服务中心协调相关部门完成职工医保退休人员退休费数据提取工作，开始有序办理退休人员个人账户补记工作。有关事宜通知如下：一、补记个
工伤伤残10级的赔偿金额 因地区、个人工资水平、是否与单位解除劳动关系等因素而有所不同。通常情况下，赔偿金额在几万元到十几万元不等。具体赔偿金额的计算方法如下：一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自