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公司五险一金指什么

100次浏览     发布时间:2025-01-10 22:06:18    

“五险一金”是指 五种社会保险以及一种住房公积金的合称。具体包括:

基本养老保险:

保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活,实行社会统筹与个人账户相结合,由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

基本医疗保险:

补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失,通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿。

失业保险:

保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,职工失业时可以领取一定的失业保险金。

工伤保险:

保障公民在工伤情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,职工在工作过程中受伤或患职业病时,可以获得医疗费用、伤残津贴等补偿。

生育保险:

保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,女职工在生育时,可以获得生育津贴和医疗费用补偿。

住房公积金:

保障职工在住房方面的需求,由职工和用人单位共同缴纳,用于购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业和职工需要共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,而工伤保险和生育保险则由企业全额缴纳。

建议:

劳动者应了解并确保自己的用人单位依法为其缴纳“五险一金”,以保障自身的权益。

在选择工作时,可以将“五险一金”的缴纳情况作为考虑因素之一,以选择更有利于自己的工作环境。

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